Denne rapporten ble utarbeidet for å analysere utdanningsbehovet blant små og mellomstore bedrifter (SMBer) i Innherred- og Namdalsregionen, for bedre å forstå hvordan opplæringsaktører kan møte behovet. 

Innherred og Namdalen står ovenfor store utfordringer for å håndtere fremtidig kompetansebehov blant SMBer for å møte forventingene til grønn og digital omstilling.

For å dekke kompetansegapet for SMBer i Innherred og Namdalen, vil hovedstrategien være å heve kompetansen til dagens ansatte.

SMBer i Innherred og Namdalen etterspør spesielt fleksible og målrettede videreutdanningstilbud innen innovasjon, digitale ferdigheter, mellomledelse og digital ledelse av kortere varighet.

For lettere å matche utdanningsbehovet til bedriftene med utdanningstilbydere vil det være avgjørende å få etablert et økosystem for kompetanseutvikling for å spille hverandre gode.