Tid for å planlegge opplæring i bedriften?
Jo Sakariassen • 29. oktober 2021
Høsten er tiden for å planlegge neste års opplæringstiltak. Jo tidligere ute man er med planen, jo mer sannsynlig er det at man kan få noe støtte også.
I år kan bedrifter, sammen Prios, søke ut midler for å skolere arbeidsstokken innen en rekke tema. Les mer her om mulighetene
Høyt på prioriteringslisten hos mange bedrifter i dag står dette med digitale ferdigheter.
Mer og mer av driften, rutinene, rapporteringen mm skal digitaliseres. Men, man får ikke hentet ut ønskede resultater av systemene uten en viss kompetanse blant ansatte.
Utfordringen er at mange har ett arbeid der de ikke jobber aktivt med PC, mobiltelefon eller andre løsninger i det daglige og derfor trenger litt påfyll. Slik påfyll kan gjennomføres gratis om det planlegges nå.
Kursinnholdet på slike kurs skreddersys utfra bedriftens behov. Kurset kan også kombineres med f.eks norsk eller skriftlig/muntlig kommunikasjonsferdigheter.
Vi besøker dere gjerne for å slå av en prat om mulighetene
En driftig gründer med pågangsmot
GAEA lanserer ny plattform for karriereutvikling i landbruket
In today’s rapidly evolving digital landscape, small and medium-sized enterprises (SMEs) face a critical challenge: staying competitive while balancing limited resources.
Europa står overfor en betydelig mangel på fagfolk innen cybersikkerhet (ca. 4 millioner arbeidstakere, World Economic Forum, 2024), men samtidig er det en enorm talentbase som ikke blir utnyttet.
Å få sin første jobb i Norge er ikke bare et stort steg for integreringen vår – det er en milepæl som gir oss håp og muligheten til å starte et nytt kapittel.
Pioneering Sustainable Practices with Risk Intelligence
En enkel forklaring om ESG, CSRD og ESRS
Prios har i løpet av våren og sommeren samarbeidet med det tsjekkiske selskapet PRINCEPS for å utvikle strategier og metoder for bærekraftsrapportering for bedrifter.
Frokostseminar Intro Namdal
Workshop om plast; en del av satsningen «Fra avfall til ressurs»